sharki - 
Licenciement et tatouages
Mon employeur peut t'il me licencier si je possède un tatouage ?
Licenciements et tatouages
Licenciements et tatouages
Nous allons tacher de répondre a cette question que beaucoup se pose :
Mon employeur peut t'il me licencier sur le fait que je possède un tatouage ?
En fait, on employeur ne peut pas vous licencier sur des critères physique, donc ca entrée bien dans ce cadre, donc interdit de licencier un employé a cause d'un tatouage !
Dans le meme temps, on ne peut pas faire de modification physique importante : le fait de faire un tatouage, serait donc un possible motif de licenciement !
Et comme en plus le chef c'est le patron, si il veut vous licencier, il trouvera forcement quelques choses d'autres !
En bref discutez avec lui, un tatouage ca peut être super discret !
On en serat pas beaucoup plus si tatouage et licenciement font bon ménage ou pas, mais on aura néamoins fait un petit article sur le tatouage et le licenciement !
En plus je pourrais faire le meme article concernant les tatouges visible ou non visible et les conséquences d'un licenciement !
En attendant, soyez prudent, sortez couvert ! et si votre chef vous ennerve a cause de votre piercing, dite lui bien que vous êtes dans votre bon droit, ou alors j'imagine que si lors de l'entretien d'embauche vous aviez ce piercing, il ne peut plus rien vous dire !
Il faut se renseigner au niveau des jurisprudence en matière de licenciement a cause d'une modification corporel.
Des personnes ici ont t'elles déja été licencisé a cause d'un piericing trop voyant, ou percing visible ou tatouage visible ?
Un chef d'entreprise à t'il déja licencié un employé pour tatouage trop visible, et image de l'entreprise dégradé ?
En vous remerciant !